人力资源（yuán）战略管理与发展是（shì）统领各项工作的核心要务（wù）。树立人才资产是第一资产的观（guān）念，并通过人才资产管理与发展的（de）提升，强化高（gāo）绩效团队（duì）的建设，打造一支“敢为人先、锲而不舍、团结协（xié）作、激情（qíng）奔放（fàng）”的高绩效团队，逐（zhú）步塑（sù）造开山股份的简洁、高效、自信文化。大力弘扬（yáng）以人为本理念（niàn），这是企业根本的人（rén）文理念，尊重（chóng）知识（shí）、尊重人才、尊重员工、尊重创造，积极创建全员学习、终身学（xué）习的学习型组织（zhī）。 

 

加快提升（shēng）国际化（huà）理念（niàn），理念要国际（jì）化、思路（lù）要（yào）国际化、管理要（yào）国际化。各级管（guǎn）理者要把尊重人才、引进人才、留住人才、培养人才为己任，选最（zuì）好的人，干（gàn）对的事。 

“引进关键（jiàn）、培养重点（diǎn）、培训（xùn）全员（yuán）”是开山股份今后一个时（shí）期人力（lì）资源工（gōng）作的指导（dǎo）原则。